Mitarbeiterführung - Isfei - Consult Prozessoptimierung für Unternehmen!
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Das Geheimniss, wie man Mitarbeiter führt!
"Integrietät ist Ehrlichkeit, die jede Faser eines Menschen,
seinen Geist, vollständig durchdringt und sein Denken
genauso wie sein Handeln bestimmt, so daß die ganze Person
durch und durch ehrlich ist. Diese Art von Integrität
halte ich für die wesentliche Führungsqualität."
Pearl S. Buck
(Nobelpreisträgerin für Literatur)
Eine Führungsaufgabe kann man auf zweierlei Weise erfüllen.
Die erste, die wirkungsvollste, man kann sich auf begeisterte und motivierte
Mitarbeiter/innen stützen. Die zweite, weniger empfehlenswerte, ist die, auf bloße
Befehlsgewalt zurückzugreifen. Diese Führung wird nie über lange Dauer bestehen.
Die Mitarbeiter/innen bauen eine innere Blockade auf und zahlen es der Führungskraft
auf die eine oder andere Weise zurück oder sie suchen sich über kurz oder lang einen
anderen Arbeitsplatz.
Wie sagt man so schön:
"Eine Führungskraft hat Macht!"
Viele vergessen!
"Die Mitarbeiter/innen aber auch!"
Wie führt man Mitarbeiter richtig? Was ist das Geheimnis?
Eine Führungskraft muss in der heutigen Zeit Trainer, Motivator
und gleichzeitig ein Vorgesetzter sein. Bundesligatrainer machen es vor.
Doch auch sie mussten es von Grund auf erlernen - durch einen erfahrenen Coach.
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